Survol Les académies

Les académies d’Aviva

Aviva a fait la promesse d’encadrer et d’encourager votre perfectionnement. C’est pour cette raison que l’Académie de formation a été mise sur pied. Nous devons trouver le domaine où vous êtes à votre meilleur et comment vous pouvez progresser personnellement.

Vous avez du talent, c’est pourquoi Aviva vous a choisi! Mais nous sommes d’avis qu’il ne faut pas s’arrêter là. Nous croyons que votre talent peut évoluer et se développer avec un peu de soutien, d’imagination et d’engagement. Nous allons découvrir vos aspirations réelles. Nous vous aiderons ainsi à bâtir votre carrière.

Tenir la Promesse faite aux employés

Ce nouveau système d’ateliers fait partie intégrante de la promesse faite à chaque employé afin qu’il puisse dire « À Aviva, je suis reconnu pour qui je suis et mon apport est important ».

Ces ateliers sont un autre moyen de concrétiser la promesse : « Le perfectionnement à Aviva, c’est notre engagement! »

Saisir l’occasion de se perfectionner

Aviva entame une nouvelle étape de ses programmes d’apprentissage en lançant l’Académie de formation. La nouvelle Académie de formation permettra aux employés de se perfectionner grâce à un programme complet d’ateliers de formation et de ressources.

La mission de cette nouvelle structure de formation est de vous offrir des méthodes d’apprentissage souples, axées sur les besoins en perfectionnement professionnel individuels. Vous serez maintenant en mesure de décider du moment et du domaine de perfectionnement grâce à des programmes et des ressources d’apprentissage en classe, en ligne ou autogérés.

Ces cours couvrent une série de thématiques (Leadership, Industrie, Ventes, Indemnisation, Production, Expérience client et Centre de contact client) reflétant les compétences fondamentales requises dans notre industrie. L'Académie du leadership a été lancée au premier trimestre; plusieurs autres suivront tout au long de l'année. Ne les manquez pas!

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